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陜西法士特集團公司2021-2022招聘簡章

一、企業簡介

陜西法士特汽車傳動集團公司始建于1968年,旗下擁有10多家控、參股子公司,在泰國建有獨資工廠,在美國設有分銷公司,是中國齒輪行業首家年產銷超百億元企業,各項經營指標連續十八年名列中國齒輪行業第一,重型汽車變速器年產銷量連續十五年穩居世界第一。

公司先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國國企十大典型”“全國企業文化建設最佳實踐企業”“中國工業大獎”“國家科學技術進步一等獎”等榮譽稱號,并成功入選“首批國家級知識產權優勢企業”“國家技術創新示范企業”“首批制造業單項冠軍示范企業”和“智能制造示范企業”。

依靠創新驅動發展,法士特建有“國家級企業技術中心”“院士專家工作站”“國家級博士后科研工作站““英國創新中心”等一流科技研發體系,擁有核心技術專利千余項。公司主要研發生產AT、AMT、S變速器、客車變速器、輕卡變速器和液力緩速器、離合器、減速機等八大系列新產品以及輪邊減速機、純電動汽車傳動系統等新能源產品。產品廣泛出口美國、澳大利亞、東歐、南美、東南亞等十多個國家和地區,市場占有率超過70%,市場保有量超過1000萬臺?,F已躋身中國汽車零部件企業10強、中國汽車工業30強、中國機械工業100強、中國制造業500強。 

二、招聘職位

1、高端人才(博士)招聘職位

--鍛造工藝工程師(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:齒輪、軸精密鍛造等相關專業方向  

工作職責

鍛造工藝開發與研究

任職要求

研究方向:

齒輪、軸類零件的直齒、斜齒、結合齒、花鍵近凈成型;

崗位要求

1. 具備材料科學基礎、金屬塑性成形原理、鍛造工藝學與模具設計、機械制圖等專業知識;

2. 掌握熱鍛、冷鍛、溫鍛等相關工藝設計;掌握冷鍛、溫鍛三維模具設計;

3. 掌握DEFORM或類似模擬軟件技能并有有豐富的分析及應用經驗;

4. 了解精密模具加工;具備相關零件的開發經驗者優先。

5. 熟練使用英語口語進行專業問題的交流和溝通。

6. 身體健康,心理素質良好,能承擔繁重而復雜的工作;

7. 工作態度積極,有較強的責任感,具備自我管理能力和團隊合作能力。

 

--鑄造工藝工程師(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:黑色金屬材料 、有色金屬材料 、鑄造技術等相關專業方向 

工作職責

鑄造工藝開發與研究

任職要求

1. 具備豐富的黑色金屬材料及鑄造工藝知識,在灰鑄鐵、球墨鑄鐵、蠕墨鑄鐵等材料的冶煉及分析方面有深度研究及應用經驗;或在在砂型鑄造或消失模鑄造工藝領域有深度研究及實踐經驗;

2. 具備豐富的有色金屬材料及壓鑄工藝知識,在鋁合金壓鑄工藝領域有深度研究及實踐經驗;

3. 熟練掌握MAGMA、FLOW3D、PROCAST等鑄造模擬軟件中的一種,并有豐富的分析及應用經驗;

4. 熟練使用英語口語進行專業問題的交流和溝通。

5. 身體健康,心理素質良好,能承擔繁重而復雜的工作;

6. 工作態度積極,有較強的責任感,具備自我管理能力和團隊合作能力。

 

--電控系統硬件工程師(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:微電子、車輛工程、發動機等相關專業方向 

工作職責

電控系統硬件開發

任職要求

1. 熟練使用Protel等電路設計軟件;

2. 具有豐富的汽車單片機開發知識;

3. 具有單片機軟件代碼編寫工作經驗。

4. 具有底層軟件、操作系統開發等相關研發經驗者優先。

 

--電控系統軟件工程師(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:車輛工程、發動機、自動控制、計算機 等相關專業方向

工作職責

電控系統軟件開發

任職要求

1. 熟練使用simulink、C等語言開發嵌入式系統軟件;

2. 具有豐富的汽車單片機開發知識;

3. 具有單片機軟件代碼編寫工作經驗。

4. 具有汽車相關研發經驗者優先。

 

--控制策略開發工程師(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:車輛工程、發動機、自動控制 等相關專業方向 

工作職責

控制策略開發

任職要求

1. 熟悉車輛動力傳動系統結構和原理,或熟悉自動控制原理;

2. 具有豐富的汽車嵌入式系統開發及車輛電子知識;

3. 熟練使用simulink、C等語言;

4. 從事過車輛、機器人、自動控制等方面的控制開發。

5. 具有發動機、自動變速器、混合動力、純電動等的控制策略研發經驗者優先。

 

--數控裝備與切削技術專家(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:機械制造類、電氣工程類相關專業

工作職責

1. 產品全套高效刀具解決方案規劃;

2. 新型刀具開發及新刀具技術引進及應用;

3. 切削過程數值模擬技術研究及應用;

4. 數字化切削過程及切削技術規劃及實施;

5. 基于機床-刀具融合,實現零部件高效加工。

任職要求

研究方向:

1. 高效切削全套加工解決方案;

2. 高效刀具設計及優化;

3. 虛擬切削仿真技術;

4. 低碳鋼、有色金屬、難加工材料切削技術;

5. 數控設備技術及機床-刀具結合高效切削技術應用。

崗位要求:

1. 熟悉齒輪、殼體等各類數控切削加工技術;

2. 熟悉各類數控刀具(車、銑、鉆、鉸、鏜等)、齒輪刀具應用場景及性能;

3. 熟悉數控機床結構及各類數控系統(西門子、發那科、海德漢等)運行原理及編程;

4. 熟練的英語聽寫讀能力;有重大科研項目經歷或國家、省部級科技獎勵項目經歷者優先;

5. 為人正直、誠實、有責任感,有良好的團隊合作能力。

 

--齒輪工藝技術專家(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:機械制造類相關專業

工作職責

1. 運用所學所識,解決齒輪生產中質量頑疾;

2. 結合公司實際,加速新工藝新技術新方法的引進和融合;

3. 新一代產品強化、齒輪修形光整強化技術的研究孵化;

4. 過程質量管控能力、工藝管理水平的提升。

任職要求

工作經驗:ZF 、 ETN 、 VOLVO 等跨國公司制造技術部門工作者優先,海外留學經歷者優先

研究方向:

1. 大模數少齒數零件的剃齒中凹難題,或新解決方案;

2. 齒輪相關的高速切削、高速磨削;

3. 齒輪、同步器零件加工的新工藝、新技術、新方法(同步器飛切、碳布粘接等);

4. 國內外前沿的齒輪修形技術、光整技術、齒面強化技術;

5. 先進齒輪生產線規劃,質量體系的組成,在線的過程質量系統的設計與構建(SPC軟硬件系統構建)。

崗位要求:

1. 熟悉齒輪、同步器相關的各類加工工藝及測量技術;

2. 熟悉國內外齒輪精度標準,熟悉ZF、CAT、VOLVO等跨國公司產品標準及加工規范(至少一家);

3. 了解各系列齒輪用鋼的材料性能及熱處理工藝;

4. 熟練的英語聽寫讀能力,有跨國公司工作經驗者優先;

5. 為人正直、誠實、有責任感,有良好的團隊合作能力。

 

--變速器總裝及新能源動力總成技術專家(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:新能源汽車 、機械、電氣 、 電子等相關專業  工作類型:全職

工作職責

1. 負責公司變速器總裝工藝及其相關新技術的研發及應用研究規劃。

2. 負責公司變速器總成的總裝、測試工藝研發及新技術的應用。

3. 負責公司新產品AT、AMT、新能源動力總成、混合動力總成等的總裝工藝研發及新技術的應用。

4. 負責電機及電驅動技術的研發規劃及實施。

5. 負責公司新老產品總裝及測試工藝裝備的技術升級及智能化技術改造。

任職要求

工作經驗:5 年以上

研究方向:先進制造技術 、 智能制造及裝備技術 、 特種電機及控制技術 、 電氣控制技術 、 電動汽車技術 、 汽車變速器技術 、 汽車動力總成、NVH 技術 (具備2-3項)

崗位要求:

1. 熟悉汽車結構及基本原理,精通汽車變速器總成技術,熟悉汽車變速器AT、AMT、電機及電驅動、新能源動力、混合動力變速的結構總成等技術。了解汽車變速結構發展趨勢。

2. 熟悉國內外汽車零部件行業所涉及的新工藝、新方法、新技術的研發及應用。

3. 有過汽車動力總成項目開發經驗;具備重大科研項目經歷及國家、省市科技進步獎等項目經歷者優先。

4. 能夠熟練掌握常用的工具軟件、CAE仿真軟件、熟練掌握CAD、Pro等三維繪圖軟件等。

5. 溝通表達能力佳且具備較強的英語閱讀、溝通及寫作能力。

6. 具有良好的團隊協作精神,能夠帶領研究團隊積極有效開展工作。身心健康,具備良好的品行和職業道德。

 

--材料及熱加工科研帶頭人(博士)

基本要求

性別:男,   學歷:博士研究生及以上

專業:金屬材料學或金屬加工工程相關專業方向

工作職責

1. 負責公司材料及其相關工藝研究規劃。

2. 負責材料的基礎性能研究及材料的性能提升研究。

3. 負責挖掘前沿新材料并研究其在傳動系產品上的應用。

4. 負責熱加工新工藝方法研究及推廣應用。

5. 負責熱加工工藝過程建模及在實際產品工藝開發過程中的應用。

6. 根據產品結構建立研究模型、分析所選材料及對應工藝下的壽命。

7. 負責產品零部件的失效分析工作。

任職要求

1. 具備重大科研項目經歷,有“863”項目,“973”項目經歷優先。

2. 熟悉國內外材料標準及汽車零部件行業所涉及的熱加工工藝方法

3. 熟悉掃描電子顯微鏡、電子探針、金相檢驗等檢測設備。

4. 能夠熟練掌握常用失效分析方法,具備汽車零部件失效分析能力。

5. 具有良好的團隊協作精神,能夠帶領研究團隊積極有效開展工作。身心健康,具備良好的品行和職業道德。

6. 具備熟練的英語聽、寫、讀、譯及寫作能力。年齡原則在38周歲以下,優秀者可適當放寬。

 

2、校招職位

--設計研發類

工作職責:在法士特汽車傳動工程研究院研發部門,根據不同研發方向具體參與產品設計、性能開發、智能研究、電控技術、液力液壓開發、工藝設計、機械測試、對比分析、金相分析、鑄鍛造工藝開發等研發工作。

職位要求:

博士、碩士、本科學歷;

車輛工程、機械、液壓、振動、工程力學、自動化、軟件、機電、測控、材料、電子、計算機、智能科學、集成電路設計、包裝工程、包裝機械、化學、化學工程等相關專業;具備基本的英語交流能力;能熟練應用office辦公軟件及相關開發、設計、測試等專業軟件。

 

--專業技術類

工作職責:在制造部門、工程部門、質量管控部門、分子公司從事精益生產、設備工程師、計量工程師、電器工程師、質量工程師、工藝工程師等相關工作。

職位要求:

本科及以上學歷;

計算機科學與技術、軟件工程、自動化、機械、測控、機械電子工程、車輛工程、電氣、液壓、材料等相關專業;具備基本的英語交流能力;能熟練應用office辦公軟件及相關設計、測試等軟件。

 

--營銷與技術支持類

工作職責:在銷售部門、分子公司從事產品銷售、產品售后技術支持等工作。

職位要求:

本科及以上學歷;

管理、市場營銷、電氣、機械等相關專業;具備基本的英語交流能力;能熟練應用office辦公軟件及相關測試軟件。

 

--IT 信息類

工作職責:在信息化部門、分子公司從事信息化建設相關工作。

職位要求:

本科及以上學歷;

計算機科學與技術、軟件工程、機械、管理等相關專業;具備基本的英語交流能力;能熟練應用office辦公軟件及相關設計、測試等軟件。

 

--經營管理類

工作職責:在人力資源部門、財務審計部門、戰略運營部門、質量管理部門、子公司等部門從事經營管理相關工作。

職位要求:

本科及以上學歷;

機械、會計學、審計學、金融學、人力資源管理、行政管理、工商管理、中文、英語、工業工程、物流管理、機電一體化等相關專業;具備較強的文字功底和溝通交流能力;能熟練應用office辦公軟件。

 

--國際市場營銷(海外)

工作職責:在國際業務部門從事國際市場的開發、調研,銷售渠道的開拓、客戶關系維護及商務談判、合同簽訂等相關工作。

職位要求:

本科及以上學歷;

英語、俄語、國際貿易、車輛工程等相關專業;具備熟練的英語/俄語閱讀、書寫、聽說能力;熟悉貿易操作流程及相關法律法規,具備貿易領域專業知識;能熟練應用office辦公軟件。

 

--金融與投資類

工作職責:在戰略投資部門、分子公司從事投融資相關工作。

職位要求:

本科及以上學歷;

金融學、經濟學、投資學、工業工程、工商管理等相關專業;具備基本的英語交流能力;能熟練應用office辦公軟件。

 

--黨政法務類

工作職責:在公司黨政、法務等部門從事管理等相關工作。

職位要求:

本科及以上學歷;

漢語言文學、馬克思主義哲學、中文、法學等相關專業;具備較強的文字功底和溝通交流能力;能熟練應用office辦公軟件。

工作地點:西安、寶雞、咸陽

 

3、社招職位  

--軟件開發工程師  

工作職責:

1.根據拖拉機/工程機械整車功能需求,開展變速器總成功能定義,完成系統層級功能架構劃分/實現技術方案定義;

2.定義動力總成系統功能列表及功能描述文件;

3.變速器換擋控制策略及離合器控制軟件開發;

4.變速器控制軟件單元測試、MIL測試、HIL測試;

5.協助完成控制器硬件設計和底層軟件開發;

6.變速器總成系統臺架測試支持,整車功能驗證支持;

職位要求:

1.國家統招全日制本科及以上學歷,碩士優先;

2.機電工程、自動化工程、控制工程等相關專業;

3.3年以上工程機械/拖拉機/汽車的實際工作經歷;有自動變速器開發經驗者優先;

4.對行業比較了解,有在國際或國內知名主機廠從事過具體設計工作的優先;

5.能熟練使用MATLAB/SIMULINK等建模工具;

6.具有強烈的責任心,良好的團隊意識、溝通表達能力和創新型思維。

 

--非道路應用工程師

工作職責:

1.負責拖拉機/工程機械客戶需求與總成匹配的對接;

2.負責變速器總成技術推廣;

3.負責應用匹配相關的技術文件編制;

4.負責生產現場的技術服務支持;

5.負責產品培訓、產品賣點提煉;

6.跟蹤并收集產品使用反饋,負責/協助現有產品的改進和性能提升工作;

7.負責競爭產品組合及市場競爭力等信息的收集與研究。

職位要求:

1.國家統招全日制大學本科及以上學歷;

2.機械、液壓、車輛、工業設計等相關專業;

3.3年以上農機整機或工程機械整機設計研發經驗,從事傳動系統應用匹配優先;

4.對行業比較了解,有在國際或國內知名主機廠從事過具體設計工作的優先;

5.能熟練使用AutoCAD, ProE等建模工具;

6.具備較強的與客戶溝通交流的能力;能夠將用戶需求轉化為產品定義;

7.工作嚴謹認真,吃苦耐勞,能夠承受相應的工作壓力,具有強烈的責任心,良好的團隊意識、溝通表達能力和創新型思維。

 

--傳動設計研發工程師

工作職責:

1.負責農機/工程機械變速箱設計開發和提升;

2.負責傳動機構關鍵零部件,如變矩器、液壓閥組、同步器、離合器(干、濕)、分動箱、差速器、末端傳動等部件的性能、配置、價格等的調研,把握傳動類產品新技術、新成果的分析和利用;

3.根據整機或變速箱總體負責人要求,制定相關零部件的技術方案及技術要求;

4.負責傳動系統試驗大綱制定,實驗結果分析和系統問題解決;

5.傳動機構的外部質量問題反饋處理,及銷售、售后技術支持。

職位要求:

1.國家統招全日制本科及以上學歷,碩士優先;

2.機械、液壓、車輛、工業設計等相關專業;

3.3年以上工程機械/拖拉機實際設計經歷;有變速箱、橋等傳動設計經驗者優先;

4.對行業比較了解,有在國際或國內知名主機廠從事過具體設計工作的優先;

5.能熟練使用AutoCAD, ProE等建模工具;

6.熟悉不同類型變速箱動力傳遞路線,有產品設計量產經驗者優先

7.具有強烈的責任心,良好的團隊意識、溝通表達能力和創新型思維。

 

--傳動設計研發工程師(專家級)

工作職責:

1.負責拖拉機/工程機械傳動系統開發中的總體設計輸入,設計指標制定及驗收;

2.總成方案布置,技術路線選定,具體參數確認以及內部關鍵零件設計;

3.能夠制定傳動系統試制,試驗方法,設備要求和相關試驗大綱的編制,試驗跟蹤并解決相關技術問題;

4.密切關注國際上拖拉機/工程機械傳動系統最新動態,掌握非道路傳動領域的技術特點、技術現狀和前沿發展趨勢,在技術研究過程中提供技術指導和支持,解決研究過程中的技術難題;

5.能夠根據公司具體情況,提出適合公司的,創新型傳動系統技術研究方向,優化和實施拖拉機傳動系統設計體系建設;

6.指導和培養工程師及以下技術人員。

職位要求:

1.本科以上學歷;機械設計,液壓、車輛工程,汽車拖拉機等相關專業;

2.本科至少10年以上工作經驗,研究生至少需要7年以上工作建議;有在國際或國內知名主機廠從事過設計工作的可以放寬要求;

3.具有傳動系統的項目經驗,有項目量產經驗者優先;

4.熟悉傳動產品下線試驗,主導過型式試驗鑒定工作優先;

5.熟悉機械式換擋傳動系,如嚙合套,同步器換擋的總體布置,并擁有量產生產相關經驗;

6.對軸齒設計校核,軸承計算選型 ,變矩器、同步器,離合器(干、濕),分動箱,差速器,末端傳動等部件的設計有深刻的理解和扎實的基本功;

7.對變速器和發動機及機具的匹配有較豐富的經驗;

8.具有強烈的責任心,良好的團隊意識、溝通表達能力和創新型思維。

 

三、福利待遇

薪資:提供極具市場競爭力的薪酬

獎金:績效獎金、年度獎金、項目獎金、科技創新獎勵等

保險:七險兩金(五險一金、補充醫療保險、意外傷害保險、企業年金)

福利:免費班車、就餐補助、定期體檢、高溫補貼、采暖補貼、單身公寓、職工醫院、職工餐廳

文娛:職工活動中心(足球場、圖書館、健身房、室內恒溫游泳館、籃球館、羽毛球館、乒乓球館、瑜伽室、樂器室、舞蹈室)

假期:國家規定的法定休假、帶薪年休假、高溫假、探親假等

 

四、招聘程序

官方招聘渠道:關注微信公眾號“法士特招聘”(微信號:fast_zhaopin),點擊“加入我們-微招聘”投遞簡歷,每位應聘者限報1個職位。

招聘流程:

以微信/郵件形式通知面試,根據崗位情況安排心理測評、面試、筆試、專業能力測試、體檢和背景調查等程序,擇優確定錄用人選,發放offer并簽訂就業協議。

 

五、聯系方式

公司地址:陜西省西安市高新區科技產業園西部大道129

聯系人:馬老師

聯系電話:029-89567039

官網:www.soldbyyourhometeam.com

官微:fastgroup

官方招聘微信號:fast_zhaopin

 

 

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